会社のためではなく、自分の『成長』のために働く。


第二新卒の方へのメッセージ


第二新卒の方へ


世の中に職業は5万件あるといわれています。
その中から何かしらの価値観や判断基準で、今の自分の職業を選んでいることでしょう。

それは、給料や勤務場所、やりがい、人間関係、成長する環境かどうかなど
多岐にわたり、その優先順位の違いによっても大きくわかれます。

ここでは、そのなかでも自分をより向上させたいという『成長意欲』についてフォーカスし、
自分自身を磨き、より輝かせたいという考えの方へお伝えさせていただいています。


『成長意欲』は尽きることがありません。

人は常に学び続け、自分が求める姿へと「成長」していきます。


【恋愛】で感性を磨き、


【結婚】で忍耐を学び、


【仕事】ではお金を稼ぎながら、『自分とは何か』を発見していきます。



人生の5割から8割は仕事の時間に費やされるといいます。

大学卒業から定年まで働いたとしたら、22歳から65歳までの間に、
余生80歳までの15年間分を含めた、生活費を稼ぐ必要があります。

年金に頼ることのできない第二新卒世代。
自分でお金を創りだす仕組みを学ぶことは、もはや必須事項と言えるでしょう。


会社の寿命10年時代の新しい生き方


第二新卒・20代というビジネスの世界で言えば、まだまだ基礎体力を養う時期に、
ビジネスの感性を磨き、活躍していくためには、
『誰と一緒に仕事をするのか?』ということを戦略的に選択する必要があります。

スキーや料理、空手のように自分だけで試行錯誤するよりも、よい指導者のもとで学び、
実践できる環境を選んだほうが、早く、より確実に自分の血肉とすることができるのです。



会社の寿命が10年という時代に、会社に仕えるのではなく、会社と平等の立場で契約を結ぶ。




いずれは、1人で複数の会社と契約するという形が主流になっていくなかで、
『自分とは何者か?』『自分の天命は何か?』を追求する。

ビジネスプロデューサー道幸武久が関わる20の関連会社で働く意義はここにあります。


親や大学の教授、今の会社の上司もそれを教えてくれることは、残念ながらなかなかありません。
それは皆、学んだことがない分野だからです。

20代、第二新卒の時期に基礎を作り、30代ぐらいから、グループ会社の経営者や経営幹部として、
直接、経営に関わっていただく経営幹部コース(社内ベンチャー立ち上げを含む)や

ビジネスや投資への考え方を学び、自分スタイルの仕事バランスを築く、ワーク・ライフバランスコース

3年間の業績に応じ、退職時に立ち上げの資本金として1,000万円を出資する独立起業コース
(立ち上げ後3年間で、儲かった部分から返済していただく予定です。
事業がうまくいかなかった場合、返済義務はありません。その代わり、真剣にやっていただきます。)

様々なコースから、自分に合った働き方を選び、自分の『強み』を築いていただきたいと考えています。

今までの経験は問題ではありません。
ポテンシャルを秘め、何より成長したいという意欲の高い方にあった仕事場です。
起業家だけではなく、新しい時代の生き方を体得したいという方は、ぜひ応募してみてください。






第二新卒者が得られるもの


・経営者意識を学べる。

・ビジネスマインドを学べる。

・『成長』を感じられる現場

・会社のためではなく、自分自身のための人生設計。

・『自分とは何者か?』を追求する環境。

・自分の強み(USP)に気づける環境。

・意識の高い仲間。







第二新卒エントリーの流れ


第二新卒エントリーフォームに必要事項を記入し、
申し込み。
事務局へ課題を提出して
頂きます。


第二新卒エントリーフォーム画面から必要事項を記入し、お申し込み頂きます。
後日、事務局より課題が送付されますので、ご記入頂き、一次面談の日まで、第二新卒向け課題図書をお読みいただきお待ちください。
一次面談〜二次面談
希望の職種や叶えたい夢についてお話しして頂きます。




一次面談〜二次面談
(面接ではないので、審査はありません。『思い』をすべてぶつけてください。)
第二新卒事務局担当者との面談から、ご自分の『夢』や『希望』に沿って必要なキャリアやスキルを見極め、あなたの『夢』を叶えるための意欲や、第二新卒就職の勧め方、あなたが貢献できることについて、お話頂きます。
最終面談〜採用へ
最終面談後、話し合いにより
ご希望のお仕事へ。




最終面談〜採用
本人の希望と能力から判断し
、同意の上、内定となります。
第二新卒就職活動の終了であり、新たな『成長』の始まりです。




課題事例


・あなたの叶えたい夢。
・あなたが貢献できること。(アルバイトや新卒で入った会社のキャリアや経験から)
・第二新卒向け課題図書を購読。


第二新卒向け課題図書

会社の寿命10年時代の生き方
詳細はこちら

会社の寿命10年時代の生き方

人間に寿命があるように、会社にも寿命がある。
しかも、その寿命は年々短くなりつつある。「いい大学に入り、いい会社に勤める。行く行くは部長に昇進して、年収は1000万円」という、夢のような時代は終わったのだ……。「年収300万円時代」「格差社会」といわれる昨今。では、いったいどうやってこの時代を生き抜いていけばよいのか、その処方箋を具体的に提案する「その他大勢のサラリーマン」にならないために第二新卒のあなたへ贈る「これから5年の生き方」指南書。

成功王
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成功王

あなたも夢を実現し、あなたの人生の「成功王」になりませんか? 人間は無限の力を持っています。あなたにも、周りの人にも無限の可能性があるのです。 一人一人の無限の力が華開いて、チームワークが活かされた時、偉大な成果が生まれます。 私の考える「成功」とは、「心からこうありたいと思う人生を自分らしく生きること」です。 そして、究極の「成功」の秘訣は、『愛』と『行動』にあるということを、この「成功王」を通して学び、第二新卒採用の中で「成功」するために実践していただければ幸いです。




ご案内企業例



その他、ここでは公表できない顧問先や投資先など、
ビジネスプロデューサー道幸武久の関わる関連会社で第二新卒採用に積極的な約20社




道幸武久とは?


ビジネスプロデューサー道幸武久 ビジネスプロデューサー道幸武久 公式HP   http://www.syokatu.com/
1972年北海道生まれ。大学卒業後、複数の会社でトップ営業マンとなり、29歳のときに独立。現在、数社の代表を務めながら、個人・企業の成長戦略やブランディングに特化した経営コンサルタントとして活躍。著書の『加速成功』『会社の寿命10年時代の生き方』(サンマーク出版)を基にしたセミナーは、わずか2年でのべ5000人が受講するほどの人気ぶり。子供たちのためのNPO法人アニーこども福祉協会の理事を務めながら、仕事を楽しむ時代を自ら実行して広く伝えている。


最近では、総合格闘家の桜庭和志選手ワタミ社長渡邉美樹氏との対談、またファッション雑誌Gainerでの連載も行うなど、幅広い世代へ向けて発信している。



道幸武久公式HP

インフォプレナーズジャパン株式会社

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ワタミ社長渡邉美樹氏との対談レポート

総合格闘家桜庭和志選手との対談レポート